2027 年吉林省考笔试落下帷幕，不少长春考生估分 125 + 后开始陷入迷茫：这个分数到底能不能拿到面试入场券？长春中启教育结合 2026 年吉林省考官方数据及近期学员真实案例，为你全方位解析 125 + 分数的进面可能性，帮你理清备考方向！
一、125 + 进面概率，岗位层级决定 “门槛高度”
不同层级岗位的竞争激烈程度天差地别，125 + 的成绩在不同岗位的 “含金量” 截然不同：
1. 省直 / 热门市直岗位：125 + 进面难度较大
2026 年吉林省考省直及长春、吉林等核心市直岗位，因发展前景好、报名人数多，进面分数线普遍偏高。据官方数据显示，此类岗位进面平均分多在 130 分左右，125 + 的成绩仅能达到笔试合格线，想要进面需要看岗位的具体竞争比例。例如 2026 年某省直综合管理岗，招录 1 人，最终进面最低分高达 132 分，125 + 的考生排名均在 10 名之外。
2. 县乡 / 基层岗位：125 + 进面概率显著提升
对于县乡层级、偏远地区或限制条件较多的岗位，125 + 的成绩具备较强竞争力。2026 年吉林省考中，部分乡镇执法岗位因要求本地户籍 + 特定专业双重限制，报名人数大幅减少，进面最低分仅 122 分，125 + 的考生基本能够进入面试环节。
展开剩余71%3. 公安 / 特殊专业岗位：折算后 125 + 进面机会大
包含专业科目考试的岗位，最终成绩按照公共科目占比 60%、专业科目占比 40% 折算计算。125+（公共科目估分）的成绩在折算后优势明显，2026 年吉林省考公安岗位中，折算后进面最低分多在 120 分左右，125 + 的考生进面概率超过 80%。
二、别纠结分数，岗位排名才是 “硬指标”
吉林省考采用 “按岗定线” 的进面规则，即根据岗位招录比例确定进面人员，而非统一的分数线。同样是 125 + 的分数，在竞争比 1:200 的热门岗位可能排名 20 名开外，而在竞争比 1:30 的冷门岗位，却有可能稳居前 3 名。
长春中启教育提醒各位考生：申论主观题的估分存在 5-10 分的误差，尤其是作文部分，不同阅卷标准下得分差异较大。因此，最终能否进面需要以官方发布的笔试成绩及排名为准，建议大家提前着手准备面试，避免成绩发布后手忙脚乱。
三、中启教育 2026 年学员真实案例参考
为了让大家更直观地了解 125 + 分数的进面情况，长春中启教育分享 3 位 2026 年学员的真实案例：
学员小张（长春某区直综合岗）：估分 124 分，实际笔试成绩 126 分，岗位排名第 2，成功进入面试；学员小李（省直文秘岗）：估分 126 分，实际笔试成绩 127 分，但因岗位竞争比高达 1:200，最终排名第 5，遗憾落榜；学员小王（某乡镇公安岗）：公共科目估分 123 分，专业科目成绩 85 分，折算后总成绩 125.6 分，岗位排名第 1，顺利进入面试。四、无论分数高低，提前备考面试抢占先机
进面名单发布前的 1-2 个月是面试备考的黄金时期，长春中启教育建议考生从以下三个方面着手准备：
1. 精准把握吉林省考面试考情
吉林省考面试以结构化面试为主，部分省直岗位会采用无领导小组讨论形式。考生需提前了解面试题型、评分标准及考察重点，例如综合分析题、组织管理题是高频考点，需重点打磨答题思路。
2. 聚焦吉林本地热点积累素材
面试答题需结合吉林本地实际，考生可关注吉林省政府工作报告、民生热点话题（如乡村振兴、冰雪经济等），积累相关政策和案例，提升答题的针对性和专业性。
3. 专业指导提升实战能力
面试是面对面的考察，临场发挥至关重要。长春中启教育 2027 年吉林省考面试课程已开启预约，专业师资团队将通过模拟面试、个性化点评等方式，帮助考生打磨语言表达、优化答题逻辑，快速提升面试竞争力。
五、常见疑问解答
Q：估分 125+，但行测发挥失常，还有机会进面吗？
A：行测和申论各占 50%，如果行测分数较低但申论发挥出色，实际成绩仍可能达到 125+。建议以官方发布的最终成绩为准，同时提前准备面试，做好两手准备。
Q：岗位招录 2 人，125 + 能排进前 6 吗？
A：这取决于岗位的竞争情况，如果岗位限制条件较多（如专业、学历、户籍等），125 + 的成绩大概率能进入前 6；如果是 “三不限” 岗位，竞争激烈，排名可能在 10 名以外。
💬 你这次吉林省考估分多少？评论区留下你的岗位类型和分数，长春中启教育帮你分析进面概率！
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